一、学院简介

鲁东大学（原烟台师范学院）坐落在“中国最佳魅力城市”——烟台，是一所以文理工为主体、多学科协调发展的省属综合性大学。2012年，成为首批“山东省应用型人才培养特色名校”、服务国家特殊需求博士人才培养项目单位。现设22个学院、74个研究院（所）、85个本科专业，有1个博士后科研流动站、1个服务国家特殊需求博士人才培养项目、17个一级学科硕士点、12个硕士专业学位类别。

鲁东大学的留学生教育已经有30年的历史，系原国家教委首批公布的具有接收外国留学生资格的高校之一。鲁东大学国际教育学院源自1989年成立的烟台师范学院外国留学生部，2001年更名为国际交流学院，2013年更名为国际教育学院。学院设有汉语国际教育和留学生教育两个系，承担学校的汉语国际教育人才培养、外国留学生教育和汉语国际推广工作。

学院设有山东省来华留学预科教育基地、山东省华文教育基地、省内唯一的“汉语国际推广研究中心”、国家HSK和BCT考点。

学院现有教职工35人，其中专任教师29人。教授4人、副教授12人、博士18人，硕士生导师8人；外聘实践经验丰富的行业教师10人，队伍中有山东省本科教学名师、山东省优秀研究生指导教师、全国教育专业硕士学位优秀教师、烟台市中青年突贡专家、烟台市五一劳动奖章获得者、鲁东大学教学名师、鲁东大学首届教学创新大赛一等奖获得者等。教师专业覆盖全面，均有国外从教或学习经历,形成了一支年龄和职称结构合理、学历结构优化的富有活力的双师型师资队伍。

留学生教育系设汉语预科教育、汉语言专科教育、汉语言文学专业本科教育、汉语国际教育本科以及汉语国际教育硕士五个办学层次，构建了从汉语长短期进修到各类学历教育的系列，人才培养体系日趋完整，学科层次日渐丰富，教学质量稳步提升，得到国内外同行的普遍认可。

2019年，学院凭借30年来优质高效的教学、有序科学的管理，助力学校顺利获批全国首批通过来华留学质量正式的22所高校之一。

汉语国际教育专业蓬勃发展。首届30名毕业生研究生录取率为56.7%，就业率达100%；第二届31名毕业生研究生录取率达61.2%，最终就业率也达到100%。

国际交流合作频繁，与韩国、泰国、美国等国家的10余所大学开展学生联合培养项目及学术交流活动，先后培养了来自日本、韩国、美国、德国、法国、英国、加拿大、澳大利亚、俄罗斯、泰国等四十余个国家的外国留学生一万余知华、爱华、友华的汉语人才。

学院注重学术研究。近些年主持（含完成）国家社会科学规划年度项目5项、国家社科中华学术外译项目1项、国家社科后期资助项目2项、国家社科重大课题子课题1项，主持教育部等省、部级社会科学规划项目16项，其他项目22项；参与研究国家863课题1项、国家课题6项，其他各级研究项目20余项；学院与北京语言大学合作进行教育部重大课题“全球汉语中介语语料库”建设。承担建设的国别化汉语中介语语料库、汉语辞书研究得到国内外学界认可。

在《中国语文》等CSSCI、EI等高层次期刊发表学术论文40余篇，其他刊物发表200余篇。由国内外著名出版社出版专著11部，教材8部；参与专著及教材编写10余部。获教育部全国高校人文社科优秀成果1项，山东省社科优秀成果二等奖1项、三等奖2项，省高等学校优秀科研成果奖4项。

学院的中外学生联合培养，共同发展，在各项大赛中屡创佳绩。近几年，获互联网+大学生创新创业大赛省级金奖和银奖各1项、国家级银奖和铜奖各1项；获全国互联网+大赛国际赛道铜奖2项；全国“中华经典诵读”大赛中获留学生组一等奖2项；全国“一带一路”跨境电商大赛金奖1项；山东省创青春大学生创新创业大赛银奖1项；在山东省韩国语汉语演讲比赛中，参赛留学生获两项冠军、一项亚军；获得中韩大学生创业大赛铜奖1项；“孔子学院杯”全国汉教硕士教学技能大赛二等奖1项；有4名汉语国际教育硕士从全国1400多位中外参赛者中脱颖而出，成功入围“汉教英雄会”晋级赛，其中1名硕士生成功晋级全国外研25强，1名成功晋级全国外研30强，入围全国总决赛；汉教本的学生还获批国家级大学生创新训练项目12项。

国际教育学院三十而立。学院将依托学校优势的教育资源，立足自身特色，中外融通，锐意进取,将学院建设成具有较大影响力的国际汉语通用人才和汉语教育人才培养基地。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.身心健康；

4.热爱高等教育事业，有奉献精神、协作精神和创新精神；

5.应聘高级岗位的年龄一般在55周岁以下（1965年3月30日以后出生），中级岗位的年龄一般在45周岁以下（1975年3月30日以后出生）；

6.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关规定和条件要求。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

三、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过鲁东大学网站（http：//www.ldu.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名时间：此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2021年12月31日。

报名方式:

应聘人员一律采取电子邮件形式报名。

应聘人员填写《鲁东大学人才引进报名表》（附件2），发送至《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）中相应岗位备注栏电子邮箱和学校邮箱（lddxrc@163.com）。邮件主题格式为“岗位名称+专业名称+学历+毕业学校+姓名”（如：教师1+汉语言文字学+博士+XX大学+王某）。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

（三）考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准面向高级专业技术人员和博士研究生招聘的岗位，可采取简化程序直接面试的方式进行，面试成绩即为考试总成绩。

面试采取试讲、答辩、面谈交流等形式，主要考察应聘人员是否具备岗位所需要的基本素质和技能素养，以及岗位所需要的专业要求和理论水平。

面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。

（四）考察体检

根据各招聘岗位应聘人员的总成绩，由高分到低分以1：1的比例确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。

考察采取组织鉴定、个别谈话、重点走访、电话了解情况、视频连线、查核档案等方式，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件和提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

体检按规定组织，原则上在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、待遇

聘用人员均为我校正式职工。工资及福利按照国家、省、学校的相关标准执行。

五、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2021年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕155号）的相关规定执行。

六、联系人及联系方式

岗位咨询电话：详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）

人事处联系人：史老师、姜老师

人事处联系方式：0535-6693585

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2：鲁东大学人才引进报名表

七、国际教育学院引才计划及联系方式

     八、应聘方式

通过电子邮件报名，应聘人员填写《鲁东大学人才引进报名表》（附件2或鲁东大学人事处网站下载），连同身份证、学历学位证书（国外学历学位认证书）、论文检索、聘书、就业推荐表、项目书、获奖证书等材料（扫描件）发送至wdh333@126.com，邮件标题格式为：“姓名+毕业院校+专业+人才类别”。

在疫情防控期间，招聘工作采用电话、视频、互联网等非现场接触方式办理有关事项。

拨打电话0535-6696930咨询相关事宜。